Nueva convocatoria de un proceso selectivo en el marco del Programa Empleo Experiencia para cubrir 32 puestos

  • 18 octubre 2018

El Ayuntamiento de Olivenza ha iniciado un proceso destinado a contratar 32 personas dentro del Programa de Empleo Experiencia dirigido a la contratación temporal, por período de seis meses, de personas que sean demandantes de empleo inscritos/as como desempleados/as en el Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe), y serán preseleccionados/as por el Centro de Empleo de Olivenza.

Los puestos convocados son 4 de peón/a de obras públicas, 2 de peón/a de limpieza viaria, 3 de auxiliar administrativo, 6 de ayudante de jardinería, 1 de auxiliar administrativo por turno de discapacidad, 1 de auxiliar de turismo por turno de discapacidad, 3 de auxiliar de enfermería, 3 de asistente en geriatría, 3 de auxiliar de turismo, 3 de monitor/a deportivo, 1 de auxiliar de turismo, 1 de conserje por turno de discapacidad y 1 de peón/a de limpieza viaria.

La preselección será realizada directamente por el Centro de Empleo de Olivenza, previa solicitud del Consistorio oliventino de demandantes que reúnan los requisitos establecidos en las Bases que acompañan a esta información. Las personas aspirantes deberán estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo a la fecha de realización de la preselección por el Sexpe y a la fecha de contratación efectiva.

Una vez elaborado el listado provisional de personas preseleccionadas y atendidas las posibles reclamaciones el listado se elevará a definitivo y se abrirá un plazo para la presentación ante el Ayuntamiento de copia de la titulación o habilitación exigida en el puesto indicado en la Base Primera, así como la restante documentación justificativa indicada en el apartado 3 de la Base Tercer de la Convocatoria.

Bases Programa de Empleo Experiencia 2018

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