La FCB y el Museo Etnográfico firman un convenio por la inserción laboral de personas con discapacidad

  • 10 junio 2016

Un trabajador con diversidad funcional superior al 33% prestará servicios en el Museo Etnográfico González Santana de Olivenza gracias al convenio del colaboración que ha firmado el Consorcio del museo oliventino con la Fundación Caja Badajoz (FCB)

Dicho acuerdo por la inserción laboral ha sido suscrito por el alcalde de Olivenza y presidente de la Comisión Ejecutiva del Consorcio del Museo Etnográfico, Manuel José González Andrade, y el director general de la Fundación Caja Badajoz, Emilio Jiménez Labrador.

A través de FCB Acción Social, que está en fase de calificación como Centro Especial de Empleo, se dota de un empleado o empleada con discapacidad al Museo Etnográfico que velará por su integración laboral en la estructura organizativa de la institución, así como le prestará la ayuda necesaria para la superación de barreras, obstáculos o dificultades durante el proceso de incorporación y adaptación.

Este acuerdo establecido entre ambas instituciones supone una apuesta por la plena integración del colectivo con discapacidad a través del empleo.

Copia de El Director General Patronato Fundación Caja Badajoz y el Presidente de la Comisión Ejecutiva

 

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