El Ayuntamiento convoca por concurso –oposición la creación de una lista de empleo de Ayudante Mantenedor de Instalaciones para contrataciones temporales dentro de la plantilla municipal

  • 11 septiembre 2019

El Consistorio Oliventino ha convocado un nuevo procedimiento selectivo destinado a la creación de una lista de empleo, mediante sistema de concurso oposición, en la categoría de Ayudante-Mantenedor de Instalaciones con el propósito de poder cubrir vacantes de carácter laboral temporal dentro de la plantilla municipal. El plazo de presentación de solicitudes se ha abierto hoy en el Registro General del Ayuntamiento con un periodo máximo de 10 dás naturales, que terminará el 20 de septiembre.

Entre los requisitos generales se incluye la condición de estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente a efectos de acceso al empleo público o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, así como contar también con el permiso de conducción de la clase B1. Las contrataciones tendrán una duración máxima de seis meses pasando la persona contratada al final de la bolsa de empleo, pero si el contrato tiene un tiempo menor al indicado el/la aspirante se reincorporará a la lista de empleo en el lugar que le correspondía.

La fase de oposición consistirá en la realización de un ejercicio tipo test de 23 preguntas sobre el temario que figura en la convocatoria y un ejercicio práctico relacionado con las funciones a desempeñar en el puesto ofertado. Estas pruebas tendrán carácter eliminatorio y conjuntamente deberán sumar al menos 5 puntos para pasar a la fase de concurso, en la que se valorará también con 5 puntos los méritos que se acrediten en relación a la categoría laboral ofertada y la experiencia profesional mínima de un año como Ayudante Mantenedor de Instalación tanto en empresas públicas como en privadas.

El modelo de solicitud deberá acompañarse de fotocopia del DNI, de la titulación exigida y del permiso de conducir clave B1,  de la declaración responsable de no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administraciones públicas ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, de la declaración bajo juramento o promesa de no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le impida desarrollar las funciones propias del puesto demandado, así como la documentación de acreditación de la categoría laboral y experiencia profesional para ser valorada en la fase de concurso.

BASES REGULADORAS PARA LA CREACIÓN DE LISTA DE EMPLEO DE AYUDANTE MANTENEDOR DE INSTALACIONES

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