Aprobada la subida salarial para personal municipal recogida en los PGE y las bases de dos nuevos procesos selectivos

  • 29 enero 2019

Realizadas las oportunas adaptaciones por el Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Olivenza, en el corriente mes de enero se ha hecho efectiva la aplicación aprobada por la Junta de Gobierno Local de la subida salarial de los/as empleados/as municipales, con un alza lineal del 2,25% prevista en el Real Decreto Ley 24/2018, 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.

puntolimpioLa Junta de Gobierno Local ha aprobado además las bases para el desarrollo de un proceso selectivo dirigido a la contratación laboral temporal de un/a Educador/a Social con destino a programas de intervención social a ejecutar durante el año 2019.

En la reunión semanal de ediles y alcalde fueron además aprobadas las bases para la creación de una Lista de Espera de Empleo dirigida a la contratación de personal laboral temporal en la categoría de peones del Servicio de Gestión de Residuos Sólidos Urbanos ubicada en el punto limpio.

Bases peones del Servicio de Gestión de Residuos Sólidos Urbanos

Bases plaza Educador Social

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